最近,言言看到一个高赞话题:“结婚有什么好处?”
没想到这个近期流行于短视频的问题,竟然神奇地让催婚的长辈立马闭麦。
面对镜头,家长们大多支支吾吾沉默半天,婚姻的好处答不上来,不如苦笑一下算了!反倒是男性长辈们给出了他们眼里的好处:“能够传宗接代了”“有人洗衣做饭了”。
而到了视频的结尾,结论倒是出奇的一致:这个婚必须得结!
看完这一圈回答,结婚的好处咱没感受到,婚姻的困境倒是看出不少!这也难怪最新数据表明女性的结婚意愿越来越低。
为什么越来越多女性不愿意结婚,婚姻中的女性又面临着怎样的困境?这个周末,我们就来一起走心聊聊这个话题。01
为什么越来越多女性延迟结婚?
不知道糖精们有没有注意近些年的婚姻数据,真是让言言大跌眼镜:
▲数据来源: 民政部2023年,我国结婚登记数据跌破700万对大关,全国结婚登记仅为为683.3万对,相较于2023年的763.6万对,减少了80.3万对。
与2023年最高点的结婚登记数1346.9万对相比,少了近一半。
可想而知,随着未来十年结婚主力的持续减少,结婚率仍将继续下降。
而从性别构成看,男性比女性多3490万人。这对于女性来说,好像看起来在择偶婚姻上来说是有优势,但其实不然。
大量优质女性集中在一线城市,也有留下来生活的意愿。而多出来的3000万的单身男性更多分布在农村、二三线城市等偏远地区,这样就导致在一线城市里,并非男多女少。
而很多优质女性生活在城市中,在寻找爱情的旅程中,要找到和自己条件匹配的男性,本身就并不容易。
▲ 日剧《东京女子图鉴》与此同时,对于很多适龄婚育的女性来说,必须牺牲一定的晋升机会,或是付出成倍的努力,才能在35岁所谓“适婚年龄”之前完成婚育;
而与此相比,男性事业受影响的几率却几乎不存在,35岁的男人不一定会被叫“剩男”,但很有可能被称作“黄金单身汉”。
与此同时,更好的教育也使得改变婚姻的另一个主要趋势成为普遍:那就是越来越多职业女性的出现。面对职业的上升期,婚育不再成为女性唯一的选择。
传统价值观的瓦解赋予了女性更多生育自主权和受教育机会,鼓励她们走出家门进入职场、成就自我。拥有一份稳定的收入来源,增加了女性的自主选择的权利,这其中就包括延迟婚育。
02
新时代年轻人:我们恋爱都不想谈
当单身女性延迟婚育,甚至不婚不育,结婚率、生育率的持续走低也已经成为事实!其实不只是结婚意愿低下,许多年轻人连恋爱都不想谈了。
2023 年,中国人民大学有项研究调查了全国 22 个省份、共 9775 个大学生的婚育观,发现超过四成的大学生都没有恋爱的打算。
▲数据来源:网易文创/数读而这背后与这些原因不无关系:
个人选择
如今,女性对于单身、爱情、婚姻有着多元化的认知,言言也常常听到社会上不同的声音:
“当你真心喜欢一个人,婚姻就是水到渠成。 你就会想要跟他共度余生,就会开始想要跟他结婚、买房子、生小孩,选学校,然后看着孩子一点点长大,最后我们老的时候,坐在草地上一起看着夕阳……”
“爱情是一种浪漫,不是每个人都会遇到;婚姻在本质上是一种交易,合适就可以结婚!”
“婚姻对于女性来说,是承担了所有家务,也包括照顾双方老人。”
在这些对爱情、婚姻社会多元化的声音之下,有的人享受爱情,有的人结婚生子,有的人坚持独身……当大城市也庇护着越来越多的单身青年们,他们充满焦虑的梦想,利用一切时间拼命寻求发展,婚姻不再是他们唯一的选择。
彩礼冲突事实上,结婚的成本真的变高了。近些年来,各种关于彩礼的热搜,经常停留在话题榜的最前端。
#小伙花51万结婚要求退彩礼##28.8万彩礼男生读大一双方家长未见面# 频频冲上热搜。
彩礼作为一种社会婚姻习俗,自古以来就一直存在。但是,古代社会基本默认男主外、女主内的婚姻状态。因此,放在女性也能独当一面的现在,却引发了一系列讨论。
有的人认为生活压力成本太大,彩礼过高会给带来经济上的压力。也有的人认为是一种“买卖婚姻”的表现,严重的话,它会导致婚姻的不和谐。
当爱情转变成婚姻的过程中,谈钱就是会有点让事情变得微妙,有时候把婚姻变成了某种“买卖”“交易”。所以,减少步入爱情婚姻的矛盾,让爱情婚姻相处得舒适,仪式感在于平平淡淡生活中的幸福与浪漫!
育儿压力同样,强大的生育压力也可能阻碍着女性婚恋的推进。
根据最新数据,我国总和生育率 (平均每对夫妇生育的子女数) 已经从2023年的1.52下跌至2023年的1.07。
而一孩生育率从0.7跌至0.5,一孩平均生育年龄从26.4岁升高至27.4岁。
而2023年全年新生儿已经跌破1000万,出生人口956万人,死亡人口1041万人。61年来,人口首次负增长。生育的主力军还是80后,被割的还是同一拨人!割韭菜也不能这样割,实在也是无奈之举!
▲图片来源:天才基本法为什么我国的总体生育率已经排在全球倒数?很大程度上,和居高不下的生育成本很高脱不了干系。
根据《中国生育成本报告2023版》显示,中国0-17岁孩子的平均养育成本几乎是世界最高的。
育儿压力不仅会降低女性的生活质量,家长在孩子的教育、医疗等方面的支出压力是非常大的。更重要的是,生育会给女性的身体带来健康问题,会带来衰老等不可逆的负担。
03
婚姻是独立女性求职的牢笼吗?
女性不仅在婚姻问题上面临着诸多的难题,还要接受婚姻带来的“后遗症”。
最为明显的一点就是,不平等的职场环境没有给女性预留太多的婚姻、生育的空间。
这个备受关注、亟待解决的问题,始终需要我们共同的正视与解决。
女性在求职面试的过程中,常常会被问及婚育状况:“结婚了吗?”“刚毕业要生孩子吗?”“什么时候打算生孩子?”“要二胎吗?”这样的面试问题,充斥着隐形歧视,但往往是决定女性能否被录用的重要因素。
因为女性在30岁左右的年龄,往往就会因为结婚生子离开公司,企业的付出成本也就随之埋没。
女性必须要付出更多的努力,才能游刃有余地平衡好家庭和事业。而当女性关注自己的事业发展,也需要男性更关注家庭生活。 不应该仅仅延长女性的产假,也应该延长男性的产假,并需要强制执行。
企业不应该对育龄女性进行隐形歧视,秉持更加开放包容的姿态,与男性求职者一视同仁。一方面,同样平等的产假权利能够减轻职场女性的压力。
另一方面,也可以给到男性更多的时间和机会参与到育儿生活中,共同分担家庭的压力。
▲图片来源:图虫如果在婚育上,男性、企业、社会对女性能够多包容、多理解,女性如今遇到的种种现实困境,才有可能得到缓解。
论是婚姻还是生育,这从来都是一个家庭的事情,而不应女性独自承担。
在这个追寻公平的道路上,不仅需要丈夫、家人、朋友,更是全社会赋予女性应有的尊重和地位。
记得给这篇文章点个“在看”,无论是职场还是家庭,愿每一位女性都能自信于自己的贡献和价值。策划:腾腾 监制:Phyllis
排版:熊仔
审稿:言安堂研究院
本文由言安堂内容团队原创,部分图片来自网络
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