问:您能告诉我们IHCL是如何从酒店业务向更大的酒店业转型的吗?
答:我们总是很好客。飞机厨房的概念并不新鲜,Vivanta也是如此。我们的投资组合中新增了SeleQtions(知名酒店和度假村)、民宿(amã stays & Trails)和送货上门(Qmin)。
在印度,我认为待客之道的概念只是专注于服务。重要的是,我们对业务有一个良好的了解。我有在海外工作多年的优势。(并)近距离观察了(法国)宜必思酒店(Ibis)或英国Premier Inn的成功。Premier Inn旗下有5000多家酒店属于这一类(有限服务链)。这在印度有什么限制?
我的职业生涯是从飞机厨房开始的。如今,TajSats在所有家庭餐中占有58%的市场份额。这些厨房也可以用作云厨房……这是一个尚未开发的机会。泰姬酒店不仅是我们的品牌,也是这个国家皇冠上的宝石。这是每个人的泰姬。它很特别。
当我加入时,我们采取了多品牌战略,并创建了最大的酒店生态系统……我们开始了增长之旅——不仅在客房数量上获得了增长,而且在收入和利润上也取得了增长——我们连续九个季度取得了成功。然后遭遇到了新冠疫情和封锁。过去四个季度表现非凡,未来的前景看起来不错。
问:新冠肺炎疫情对所有人来说都是一段艰难的时期。它如何使IHCL在充满挑战的商业环境中更具弹性?
答:商务和休闲是人类的基本需求,这是你无法剥夺的。这是一个对我们有利的巨大优势。然而,在印度,情况并不容易,因为连通性是一个挑战……由于空中交通不便,在印度计划旅行通常很困难。随着时间的推移,良好的基础设施将有助于我们的业务并扩大规模。我们目前在全球125个目的地开展业务,印度良好的网络连接预示着我们的业务前景良好。
问:显然,你们拥有的规模是一个巨大的优势……
答:是的,我们公司管理费用占销售额的百分比一直在稳步下降。当你的操作变得更有效率时,这个数字就会直接进入底线。我们现在有188处房产。尽管如此,成本压力仍然存在,现在随着业务复苏,招聘成本也有所上升。我们的损失要小得多,但事实是工资成本更高。我们可能是酒店业为数不多的同时支付固定部分和可变部分(在新冠疫情大流行期间)的参与者之一。
问:随着时间的推移,你所在行业的技能组合发生了什么变化?人们经常听到各个行业的人才短缺。
答:过去人们认识他们的客人,但现在,情况发生了很大变化。
问题是,作为一个组织,我们在做什么?我们的主要员工并没有完全退休。一些人在德里重新启动The Chambers的过程中发挥了作用……我们的行业更注重便利,其中一些技能不能丢失。
问:与以收费为基础的运营模式相比,拥有物业的方法是什么?你的目标是让两者平分。
答:曾经有一段时间,拥有房产的传统模式是77%……如今,我们的比例为56%,而另外44%是收费的。因此,我们在实现目标的过程中非常顺利。话虽如此,只走轻资产路线并不是正确的结构,因为这意味着大量的工作只带来很少的价值创造。
问:你如何决定“进场”方式的?
答:它总是由机会驱动的。在关键市场,我们希望拥有资产。在其他市场,这是一种“旋转门”式的方法。有了泰姬,我们就接近五五分成了。这个名字很有影响力,你会得到管理合同的。对于Ginger,我们将以资产为重的方式继续发展,因为它有很多是租赁的,这与拥有的一样好。大部分土地被出租的原因是收入很小。我们需要很多房产才能使它成为可行的业务……至少500个。同样,如果你采用纯轻资产(模式),规模效应是必要的。
问:随着时间的推移,贵公司旗下资产的收入是如何变化的?
答:在新冠疫情之前,我们50%的业务来自泰姬酒店。我们现在的比例是70%。也就是说,整体收入有所增长,市场份额也有所增长。2023- 2023年,泰姬陵拥有41家酒店,而今天,这个数字是81家。现在,其中24家曾是泰姬酒店(Taj),但(已)更名为Vivanta;现在,它们已经通过有效的资产管理得到了升级。我们的目标是让30%至40%的业务来自泰姬酒店。在一个理想的世界里,泰姬陵和非泰姬陵应该平分。只是给你一些观点,这家(泰姬酒店)的收入将达到70亿卢比,而整个Ginger系列的100家酒店在两到三年内将达到70亿卢比。
在投资组合方面,你需要所有的形式,因为印度是异质的……拥有一个范围意味着客户始终与你在一起。
此外,波动性和周期性是重要因素,后者导致前者。从泰姬酒店往下走得越低,固定成本业务的性质就越少,可变成本的比例就越高。这是经济不景气时的缓冲。我们做得很好,因为我们从老酒店的经营杠杆中受益,也从我们获得的轻资产费用中受益。
问:你认为Ginger和Vivanta在定位上有什么不同?
答: Ginger酒店的房间面积约为200平方米。但Vivanta面积更大,有300平方英尺。有更多的公共区域,比如游泳池。Vivanta瞄准的是高端市场,而Ginger则是中档产品。
我们对Ginger做了一些改动。2023年,我们增加了生活方式元素……(现在)它是质量和客户参与的结合。
在其他品牌上,Qmin已经变得更大,不仅仅是交付。它是盈利的,有25家分店。不久,我们将与大型企业合作,以合理的价格为员工提供服务。
问:你们有一系列强大的品牌。有没有计划将其中任何一个作为一个单独的实体分离出来?
答:不,我们会全部保留。我们正在扩大我们的酒店生态系统,其中许多现有的品牌被视为独立的企业。以40多年前为泰姬陵服务的the Chambers为例。这家店现在正在其他地方开业。
问:在海外有什么计划?你会积极寻求收购吗?
答:我们必须借助泰姬酒店向国际市场发展。我们首先想在国内收复失地……我们要明确的一点是,我们来自印度,希望成为这里最大的酒店生态系统。从这里的情况来看,印度的投资组合正在增长,很快将达到270家酒店。
为了详细说明全球其他市场的机会,我们需要在欧洲和印度航空公司飞行的任何地方增加酒店,或者就此而言,任何有大量印度侨民的地方。我们希望从中受益,并且已经在寻找线索了……如果我们想要考虑慕尼黑、苏黎世或阿姆斯特丹等地,我们会面临一些障碍。在当地税法、当地语言方面存在问题——你可以雇人,但重要的是要找到正确的组合。这需要时间,而且必须诚实地说,这可能是一个挑战。
问:就物业而言,三至五年内机构的形式和形态会如何?
答:正如我们公开说过的,到2025年,我们将在全球拥有300多家酒店。我们确实需要在曼谷和新加坡等地开展业务。这个行业的成功不仅仅是在地图上添加点,而是创造可持续的价值。从我们所处的位置,我们可以在开始环顾四周之前主宰次大陆和迪拜。
问:你们如何在资本配置和利润之间取得适当的平衡?
答:发展是一门艺术,也是一门科学。因此,我们需要一个平衡的投资组合,这就是为什么我们专注于不同的格式。Ginger正在迅速扩大规模,而Taj正在进行大笔投资。我们可以很容易地采用轻资产模式并扩大规模,我们需要与Ginger, Vivanta, amã,qmin一起做,这四个是至关重要的。
问:你是服务行业的核心人物。有这么多关于人工智能的讨论,你的看法是什么?
答:人工智能不会取代服务。你不会想去一家皇宫酒店,用手机开门。这是一种非常私密的个人体验。也就是说,我们一直在非常有效地使用推动因素,但我认为我们将永远是一个服务驱动的企业,这部分需要人性化。
问:你认为像OYO这样的公司会对你构成威胁吗?
答:我想我们是幸运的,因为很难破坏这样的资产。所有的在线旅游公司只会帮助我们扩大覆盖面……对我来说,这种中断可以转化为机会。归根结底是市场开放,这对我们有好处。
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